“一線工作法”監督全力推動 作風建設提質效

發布時間：2022/8/19 9:28:49    瀏覽次數：5471    來源： 市政公用 李建鳴

近期，市政公用公司紀委扛牢政治監督責任，把嚴明紀律、整飭作風作為破解公司轉型發展的突破口，以開展“提升工作作風嚴肅工作紀律百日專項治理行動”為載體，緊緊圍繞“不推不動、中層梗阻、靠企吃企、無為無錯、吃空餉”五個方面，深入權屬企業實施“一線工作法”，開展監督檢查，切實做到敢作為、敢亮劍，全面壓實各項措施任務落實，全力推進企業工作紀律作風轉變，促進合規經營管理水平不斷提升。

沉下身去，“把脈問診”到一線。市政公用公司紀委第一時間組成專班下沉一線,會同權屬企業深入開展調研摸排和自查自糾，切實找準問題癥結，對查出的問題進行分類匯總，形成問題清單，明確牽頭部室和重點治理內容，壓實各方責任。

真抓實干，跟蹤問效到一線。堅持邊調研、邊治理、邊問責、邊通報、邊建制一體推進，采取“四不兩直”方式，對權屬公司干部、職工隊伍中表現出來的五個方面突出問題開展全方位“點穴式”暗訪抽查，針對調研對象線上線下反映問題逐個過篩，深挖細查線索，精準發現問題，著力揪典型公開通報曝光，促治理工作落實長效常態。

為企服務，問題解決到一線。強化再監督，公司紀委牽頭組織開展治理成效“回頭看”，著力發現專項治理實施中痛點難點堵點，對轉變作風優化企業政治生態情況進行評估，倒逼責任落實、作風轉變，徹底打通專項治理落地“最后一公里”，推動監督效果在基層凸顯。