蒼梧物業(yè)開展加強勞動關系管理培訓

發(fā)布時間：2018/6/15 11:47:14    瀏覽次數(shù)：2407    來源： 蒼梧物業(yè)

為了進一步規(guī)范勞動用工管理，有效控制企業(yè)人力資源法律風險，全面掌握員工關系管理的相關技能，6月14日下午，蒼梧物業(yè)組織開展加強勞動關系管理培訓活動。培訓由連云港市人社局勞動監(jiān)察一科姜偉科長主講，蒼梧物業(yè)管理人員和項目經(jīng)理共40余人參加。

培訓中，姜偉科長通過真實案例分析，情景交流互動等方式，從新進員工合同簽訂與試用期規(guī)定、在職員工工傷處理、退休人員聘用和勞務人員在管理中的注意事項及后果等多方面系統(tǒng)講解如何進一步做好加強企業(yè)勞動關系管理工作。

培訓采取問答與授課相結合的方式，現(xiàn)場學習氛圍濃厚，培訓效果明顯。參訓人員紛紛表示，通過姜科長的講解，對勞動用工中的各種問題有了進一步的了解，通過學習企業(yè)用工工程中的常見法律問題點，能夠有效改進企業(yè)員工的關系管理狀況，促進企業(yè)管理的提升，進一步規(guī)避用工的法律風險。