建好企業黨建陣地 引領集團高質發展

發布時間：2018/7/6 9:33:31    瀏覽次數：3833    來源： 集團 人力資源部 甄艷軍

近年來，城建控股集團黨委始終把黨建工作擺在首位，以黨的十九大精神為統領，牢固樹立政治意識，嚴守政治規矩，強化思想武裝，全面履行“抓戰略掌全局、抓班子帶隊伍、抓文化塑品牌、抓廉潔守底線、抓自身創價值”五項職能，以“旗幟鮮明”的政治立場引領集團改革發展航向。

打開思想“總開關”

思路決定出路，目標激發斗志，理念引領發展。要實現高質發展，必須首先從思想上提高站位，明確思路。

城建控股集團組織黨員干部和職工群眾學習市委書記項雪龍在全市目標績效管理總結部署會議和“高質發展、后發先至”動員大會上的講話，并向職工發放黨的十九大報相關書籍和資料，幫助他們提高認識。組織集團直屬黨組織同步開展黨員“固定學習日”學習，督促抓好一線流動黨員的學習教育，學習覆蓋率達到95%以上。組織開展“高質發展有我、后發先至建功——城建黨員在行動”主題實踐活動。

通過系統化的全覆蓋學習，集團黨員干部的政治意識、大局觀念和示范作用得到顯著提升，黨員身份意識更加強烈，“紅色聲音”更加強勁，黨的十九大精神成為推動集團發展的重要思想武器。

淬煉黨員“真本色”

貫徹新時代的黨建要求，執行全面從嚴治黨的新部署，最終都要落實到具體的黨組織、黨的干部和具體崗位上。城建控股集團對全體黨員干部，特別是各級黨組織書記、班子成員、黨務工作者和紀檢監察工作人員提出了新的要求。

城建控股集團要求各級黨組織書記要當政治過硬的“好書記”，切實增強政治自覺和行動自覺，把黨建工作擺在轉型發展的大局中去統籌謀劃，爭做帶頭示范的先行者。特別是要帶動工程項目、服務窗口、經營場所等一線崗位的黨員職工，聚合正能量，把黨的先進性體現出來，把中心工作推動起來，把黨的影響力擴散開來。

領導班子直接關系到企業的發展。城建控股集團要求各級領導班子要統一思想、加強協作，進一步落實抓黨建工作責任制，履行一崗雙責，層層壓實責任，逐級傳導壓力。要倡導嚴實作風，多深入基層了解實情，對一線黨員隊伍情況心中有數，對集團黨委確定的重點任務，要做到事事有著落、件件有回音。

對于黨務工作者和紀檢監察工作人員，城建控股集團要求他們要嚴格自律，一方面加強政治理論、法律法規、業務知識的學習，提高黨務工作、執紀監督工作的實際操作能力，努力成為本職工作的行家里手，另一方面要嚴守工作紀律，嚴格按規章制度辦事。

提高群眾“精氣神”

在基層，黨的工作如果不能帶給職工群眾溫暖，那是沒有生命力的。城建控股集團圍繞“組織有活力、黨員起作用、群眾有溫暖”的目標，把黨的群團工作搞得更有熱度、更接地氣。

為了做好廣大職工的“貼心人”，城建控股集團健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，繼續保障職工代表有序參與民主管理、民主監督、民主評議。推進工會組織建設，團結帶領廣大職工為加快企業發展做出貢獻。深入開展各種勞動競賽，提高員工思想素質和業務技能，圍繞安全生產、現場管理、管理創新等工作，推進法律普及、文明創建、勞動保護，切實維護職工合法權益。

城建控股集團重視團的工作，多措并舉做好青年成長的“呵護人”。集團聚焦團支部規范化建設、團支書能力提升，實施“磐石工程”和“領頭雁”工程，推動“五個規范化”和星級團支部建設，增強共青團組織的凝聚力、號召力和戰斗力為了。同時，針對青年特點，圍繞生產經營，在基層一線培育“青年文明號”，培養“青年工匠”。此外，通過各種方法為城建青年立足崗位、建功立業、創造一流、實現人生夢想搭建舞臺。

此外，城建控股集團還注重做好婦女同胞的“娘家人”。集團先后開展了選樹“巾幗標兵”、“創新工作室”創建等形式多樣的活動，保障婦女權益，鼓勵和引導廣大女工立足工作崗位、努力學習業務、提升自身素質，展現巾幗魅力，實現人生理想，創造美好生活。