集團(tuán)紀(jì)委張海書(shū)記赴建工集團(tuán)、同城地產(chǎn) 開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“五治行動(dòng)”調(diào)研督查

發(fā)布時(shí)間：2018/7/27 16:21:32    瀏覽次數(shù)：4039    來(lái)源： 集團(tuán) 紀(jì)檢監(jiān)察室 侍相妤

7月26日上午，集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記張海先后赴建工集團(tuán)、同城地產(chǎn)開(kāi)展調(diào)研督查，深入了解權(quán)屬企業(yè)“五治行動(dòng)”開(kāi)展情況。

座談會(huì)上，張海書(shū)記聽(tīng)取了企業(yè)的工作匯報(bào)，對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)的成效和做法予以充分肯定。他指出，集團(tuán)上下正在按照省、市委的部署，開(kāi)展解放思想大討論，貫徹市委項(xiàng)雪龍書(shū)記大討論重點(diǎn)解決“精神不振、思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、能力不足、自律不嚴(yán)、正氣不夠”問(wèn)題的要求，根本在解決干部的作風(fēng)問(wèn)題。落實(shí)集團(tuán)三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“高質(zhì)發(fā)展、做優(yōu)做強(qiáng)”，同樣關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在作風(fēng)。目前，集團(tuán)處于改革轉(zhuǎn)型期，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局。

他強(qiáng)調(diào)要從四個(gè)方面抓好作風(fēng)建設(shè)：一是在解放思想中改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要眼界寬思路寬胸襟寬，企業(yè)要置身于國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境，立足集團(tuán)改革發(fā)展大局，追求高目標(biāo)，在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局中承擔(dān)大任。二是在強(qiáng)化執(zhí)行中改進(jìn)作風(fēng)，要切實(shí)提升基層干部執(zhí)行力，確保集團(tuán)的決策部署、規(guī)章制度、監(jiān)督懲處執(zhí)行到位，做到失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。三是在協(xié)作配合中改進(jìn)作風(fēng)，要緊扣“高質(zhì)發(fā)展、做優(yōu)做強(qiáng)”一個(gè)目標(biāo)，抓住“城建一家親、能辦馬上辦”兩個(gè)基本原則，合作共贏、砥礪前行，共同服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展。四是在嚴(yán)格要求中改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓作風(fēng)，做到工作不落實(shí)不放過(guò)、問(wèn)題不解決不放過(guò)、項(xiàng)目不推進(jìn)不放過(guò)、職工不滿意不放過(guò)，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效；堅(jiān)持提高能力抓作風(fēng)，切實(shí)提高學(xué)思踐悟的能力、干凈做事的能力、干事創(chuàng)業(yè)的能力，弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家的精神和擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓作風(fēng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“管人、理財(cái)、干事”，是作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，要率先垂范，馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題要抓早抓小、防微杜漸，體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛(ài)。